第1373章 提个小小的要求
任心站在那儿侃侃而谈着,可即便是现在,其它科室的主任也只是挑挑眉毛,显得毫不在意。
他们的专业可不是为了来洗拖鞋的。
“...还有,那就是医疗器械多次清洗,强化清洁。”
任心继续说自己制定的政策。
院感科主任叹了口气,看了一眼在场的其它科主任们,道:“听听,你们都听听,这个就是我们制定的政策嘛,催着你们实行,你们不愿意,现在出了事儿,反倒是我们院感的锅了。”
“话不能这么说,路主任。
有的科主任直接摇头道。
“那该怎么说?”
路丰和问。
“路主任,就拿我们科室来说,我们可是按照你们院感科的要求来的,但是这还是有人疑似,你怎么解释?”
“三重检查。”魏光明撇撇嘴,道:“而且是真的检查,我为此处理了三个人了,记录都在。”
院感科路主任不说话了。
刚刚发言的那两位科主任也不说话了。
其它准备发言科主任也按捺住自己想要说话的心。
院感科在之前准备搞双重检查都搞不下来,因为他们这些临床科室不配合,说影响正常的科室治疗。
而院感控制的事情,只要临床科室不配合,那院感科就一点辙都没有。
所以,院感科洗脱了最大的责任点,其它的临床科室的责任那无疑就更大一些了。
如此一看话,急诊中心自己管自己,管还很好。
而其他科室,在院感科想要帮忙的时候,不但拒绝配合,而且自己还没有做好。
简直...丢脸丢到姥姥家了。
院感科路主任不由内心一阵唏嘘,多年来被甩锅、被抢功的悲愤瞬间涌上心头,整个人都要抑郁了,心想:如果这些人听自己的,那和至于现在出这事儿,让自己背锅啊!
“另外还有一些集中性的工作,比如定期清洗了空调和空调出风口,清洗病历夹、听诊器、体温计……清洗病床的床头和护栏,还有床头柜等等……”
任心说的细碎。
因为现在已经没有人打断他了,他就一项项的说了下来。
院感科路主任听着任心的叙述,他的喉咙愈发的紧起来。
要从理论的高度施展的话,他现在能战几百个任心。
瞧瞧任心说的都是些什么啊!
院感这东西,可真的不是简单的洗洗涮涮。
如果只是洗洗涮涮的话,那是清洁工,不是院感科的医生了。
院感科是负责对医院感染发病情况进行检测;
定期对医院环境卫生学、消毒、灭菌效果进行监督、检测;
对医院发生感染爆发流行进行调查、分析,制定控制措施,并督导实施...
不过,院感一定是建立在所有的洗洗涮涮之上的。
要是换个年轻的院感人,或许还会谈谈医生素质,聊聊患者配合,说说领导的不作为,但是,年届五十的主任早都不这么想了。
医生素质就是这样子了,患者的配合程度可见的数年内都不会有大的改观,领导作为不作为...千百年都是个谜题——
在周围环境不变的情况,如何改变环境,这就是强人。
以一己之力改变一个科室的院感生态,老实说,院感科路主任自己想想都觉得复杂。
光是听听任心说的那些细碎的点,在场所有人都听得出来,这是真的做了一遍事的人。
每一件事说起来都简单,可做起来就是真难。
别的不说,就是一个手卫生,喊了二百年了,每个医院每个科室都在说,可要说看一个患者就抹一把凝胶的医生,怕是比医学大拿都少。
院感科路主任望着任心,心中暗自点头。
而其它科室的主任们,竟是不知道该怎么跟任心辩驳了。
谈理论?
谈理论别说自己能不能谈的过,首先就是没意义的。
人家也是外科医生,而且眼瞅着牛飞了,所管辖的科室可是一例疑似的院感患者都没有!
所以,纵然是理论胜利了,也只是图惹人笑而已。
谈执行?或者是谈制度?
那就是现实不站在自己这面了。
“任医生是把工作做到了细处。”
院长周汉生很有水平的评价了一句,会议室内讨论的声音就小了下来。
面对此情此景,魏光明压抑着得意,道:“我们做急诊的,最支持的,就是任心任医生的这种态度和工作方式...”
“院感科还有其它科室也要从中学习。”
黄副院长听不下去了,在旁说了一句。
魏光明‘呵呵’的笑两声。
“恩,任医生的方法,虽然比较简单直接,但是,简单直接就能发挥作用的方法,我们就应该学习。”
院长周汉生直接把基调给定了下来,再开始安排感染防护和补救的措施。
任心的陈述完成,就被秘书给带去后门离开了。
大门敞开。
光线射入。
帅气逼人。
任心渐渐远去。
院长周汉生收回了目光,淡定的道:“有罚也要有赏,任心在院感防护和院感执行方面,勇于任事,成绩突出,我们也应该给予一定的奖励...”
今天的会议目的,一方面是做院感爆发的应对。
而另一方面,是商讨如何向上级报告的问题。
前者其实很简单,苏省人民医院早有预案,拉出来执行就是了,最多稍微改一改。
但是这后者,如何向上级汇报就没有那么简单了。
院长周汉生不仅需要拿出应对方案来,还得防备着领导的各种提问,并对目前的形势做出评估。
怎么考虑,院长大人都觉得,应该把急诊中心的“零”NRSA感染,作为例证拿出来。
“魏主任,你怎么说?”
院长嘴上说着给任心奖励,然后看向魏光明。
“我们任心任医生其实提过几次了,就他的技术特点来说,配套的急诊重症监护这块,还是应该做起来的...”
魏光明果断提出了急诊ICU的要求。
另一边,ICU的主任立即坐直了,鄙视的看魏光明一眼:“院长的意思是给任心个人一定的奖励,不是给你们急诊中心。”
“过后可以问任心嘛。”魏光明不以为然的笑笑,又道:“我们任心任医生技术这么好,二十一二岁就能主刀肝切除,而且做的还是一等一的,他现在难道还需要你给他评职称发奖金吗?”
ICU主任被顶的有点气,可是看看魏光明跃跃欲试的脸,又把那口气给咽下去了。
现场这么多人,斗气也斗不赢,就只能装大度了。
“我不跟你说这个,你们看不上ICU,可以不送患者过来嘛。”魏光明看了一眼ICU的主任说道。“那我们自建重症监护室的理由就更充沛了。”
他才不在乎坐在自己对面的这个ICU的年轻主任呢!
到时候该送患者就送患者过去,ICU哪个医生敢拒收,当场喷死就是了,不用有任何心理负担。
相比之下,自建重症监护室就是个大事了。
别说少则百万,多则千万的仪器设备,以及复杂的开支等问题,还有更重要的是自建ICU后多出来的编制,都是一堆一堆的麻烦。
院长周汉生皱皱眉,看着顺势而上的魏光明,转移话题,道:“今天不谈这个议题。魏主任,任心这个医生你要照顾好,年轻医生做到这一步非常难得……”
他接着话题一转,又说起了院感的情况。
魏光明也是心领神会,一个多话的都没有。
不用说,等院长去向上级领导汇报的时候,就看他得到的是雷霆抑或雨露了。
要是任心起了作用,急诊中心出了头,想必是有好处落手的。
否则的话...魏光明猜想,院长还是会借此想办法感谢任心的。
毕竟,任心可是唯一让他在丢脸时候,有了一块遮羞布的人呐。
。牛牛小说
请收藏本站:https://www.ettv.org。笔趣阁手机版:https://m.ettv.org
他们的专业可不是为了来洗拖鞋的。
“...还有,那就是医疗器械多次清洗,强化清洁。”
任心继续说自己制定的政策。
院感科主任叹了口气,看了一眼在场的其它科主任们,道:“听听,你们都听听,这个就是我们制定的政策嘛,催着你们实行,你们不愿意,现在出了事儿,反倒是我们院感的锅了。”
“话不能这么说,路主任。
有的科主任直接摇头道。
“那该怎么说?”
路丰和问。
“路主任,就拿我们科室来说,我们可是按照你们院感科的要求来的,但是这还是有人疑似,你怎么解释?”
“三重检查。”魏光明撇撇嘴,道:“而且是真的检查,我为此处理了三个人了,记录都在。”
院感科路主任不说话了。
刚刚发言的那两位科主任也不说话了。
其它准备发言科主任也按捺住自己想要说话的心。
院感科在之前准备搞双重检查都搞不下来,因为他们这些临床科室不配合,说影响正常的科室治疗。
而院感控制的事情,只要临床科室不配合,那院感科就一点辙都没有。
所以,院感科洗脱了最大的责任点,其它的临床科室的责任那无疑就更大一些了。
如此一看话,急诊中心自己管自己,管还很好。
而其他科室,在院感科想要帮忙的时候,不但拒绝配合,而且自己还没有做好。
简直...丢脸丢到姥姥家了。
院感科路主任不由内心一阵唏嘘,多年来被甩锅、被抢功的悲愤瞬间涌上心头,整个人都要抑郁了,心想:如果这些人听自己的,那和至于现在出这事儿,让自己背锅啊!
“另外还有一些集中性的工作,比如定期清洗了空调和空调出风口,清洗病历夹、听诊器、体温计……清洗病床的床头和护栏,还有床头柜等等……”
任心说的细碎。
因为现在已经没有人打断他了,他就一项项的说了下来。
院感科路主任听着任心的叙述,他的喉咙愈发的紧起来。
要从理论的高度施展的话,他现在能战几百个任心。
瞧瞧任心说的都是些什么啊!
院感这东西,可真的不是简单的洗洗涮涮。
如果只是洗洗涮涮的话,那是清洁工,不是院感科的医生了。
院感科是负责对医院感染发病情况进行检测;
定期对医院环境卫生学、消毒、灭菌效果进行监督、检测;
对医院发生感染爆发流行进行调查、分析,制定控制措施,并督导实施...
不过,院感一定是建立在所有的洗洗涮涮之上的。
要是换个年轻的院感人,或许还会谈谈医生素质,聊聊患者配合,说说领导的不作为,但是,年届五十的主任早都不这么想了。
医生素质就是这样子了,患者的配合程度可见的数年内都不会有大的改观,领导作为不作为...千百年都是个谜题——
在周围环境不变的情况,如何改变环境,这就是强人。
以一己之力改变一个科室的院感生态,老实说,院感科路主任自己想想都觉得复杂。
光是听听任心说的那些细碎的点,在场所有人都听得出来,这是真的做了一遍事的人。
每一件事说起来都简单,可做起来就是真难。
别的不说,就是一个手卫生,喊了二百年了,每个医院每个科室都在说,可要说看一个患者就抹一把凝胶的医生,怕是比医学大拿都少。
院感科路主任望着任心,心中暗自点头。
而其它科室的主任们,竟是不知道该怎么跟任心辩驳了。
谈理论?
谈理论别说自己能不能谈的过,首先就是没意义的。
人家也是外科医生,而且眼瞅着牛飞了,所管辖的科室可是一例疑似的院感患者都没有!
所以,纵然是理论胜利了,也只是图惹人笑而已。
谈执行?或者是谈制度?
那就是现实不站在自己这面了。
“任医生是把工作做到了细处。”
院长周汉生很有水平的评价了一句,会议室内讨论的声音就小了下来。
面对此情此景,魏光明压抑着得意,道:“我们做急诊的,最支持的,就是任心任医生的这种态度和工作方式...”
“院感科还有其它科室也要从中学习。”
黄副院长听不下去了,在旁说了一句。
魏光明‘呵呵’的笑两声。
“恩,任医生的方法,虽然比较简单直接,但是,简单直接就能发挥作用的方法,我们就应该学习。”
院长周汉生直接把基调给定了下来,再开始安排感染防护和补救的措施。
任心的陈述完成,就被秘书给带去后门离开了。
大门敞开。
光线射入。
帅气逼人。
任心渐渐远去。
院长周汉生收回了目光,淡定的道:“有罚也要有赏,任心在院感防护和院感执行方面,勇于任事,成绩突出,我们也应该给予一定的奖励...”
今天的会议目的,一方面是做院感爆发的应对。
而另一方面,是商讨如何向上级报告的问题。
前者其实很简单,苏省人民医院早有预案,拉出来执行就是了,最多稍微改一改。
但是这后者,如何向上级汇报就没有那么简单了。
院长周汉生不仅需要拿出应对方案来,还得防备着领导的各种提问,并对目前的形势做出评估。
怎么考虑,院长大人都觉得,应该把急诊中心的“零”NRSA感染,作为例证拿出来。
“魏主任,你怎么说?”
院长嘴上说着给任心奖励,然后看向魏光明。
“我们任心任医生其实提过几次了,就他的技术特点来说,配套的急诊重症监护这块,还是应该做起来的...”
魏光明果断提出了急诊ICU的要求。
另一边,ICU的主任立即坐直了,鄙视的看魏光明一眼:“院长的意思是给任心个人一定的奖励,不是给你们急诊中心。”
“过后可以问任心嘛。”魏光明不以为然的笑笑,又道:“我们任心任医生技术这么好,二十一二岁就能主刀肝切除,而且做的还是一等一的,他现在难道还需要你给他评职称发奖金吗?”
ICU主任被顶的有点气,可是看看魏光明跃跃欲试的脸,又把那口气给咽下去了。
现场这么多人,斗气也斗不赢,就只能装大度了。
“我不跟你说这个,你们看不上ICU,可以不送患者过来嘛。”魏光明看了一眼ICU的主任说道。“那我们自建重症监护室的理由就更充沛了。”
他才不在乎坐在自己对面的这个ICU的年轻主任呢!
到时候该送患者就送患者过去,ICU哪个医生敢拒收,当场喷死就是了,不用有任何心理负担。
相比之下,自建重症监护室就是个大事了。
别说少则百万,多则千万的仪器设备,以及复杂的开支等问题,还有更重要的是自建ICU后多出来的编制,都是一堆一堆的麻烦。
院长周汉生皱皱眉,看着顺势而上的魏光明,转移话题,道:“今天不谈这个议题。魏主任,任心这个医生你要照顾好,年轻医生做到这一步非常难得……”
他接着话题一转,又说起了院感的情况。
魏光明也是心领神会,一个多话的都没有。
不用说,等院长去向上级领导汇报的时候,就看他得到的是雷霆抑或雨露了。
要是任心起了作用,急诊中心出了头,想必是有好处落手的。
否则的话...魏光明猜想,院长还是会借此想办法感谢任心的。
毕竟,任心可是唯一让他在丢脸时候,有了一块遮羞布的人呐。
。牛牛小说
请收藏本站:https://www.ettv.org。笔趣阁手机版:https://m.ettv.org