第126节 公司研发部构架
后续,李飞决定从公司账户上拿出一半资金投资国际互联网,这样的话,可以筹集万亿美金去建立芯片制造工厂和存储器工厂,同时,还要做芯片技术储备,完善risc-v芯片架构,自主研发手机系统,建立手机生态圈,
…
想到这里,李飞内心很激动,对未来建立芯片产业帝国充满着十足的信心,让全身感到非常的兴奋,重生前没有完成芯片产业的目标,现在,要不了10年时间,就能完成实现…
不过,就在李飞兴奋的同时,冷静地认为要想完成芯片产业目标,目前还是脚踏实地去做好芯片设计工作…,然后,李飞让情绪安静下来,就拿起桌子上的茶杯,喝了一口茶,把杯子放在桌子上后,再挽起衣袖,打开电脑进入努力工作状态…。
就在这时,办公室门响了,李飞用鼠标打开eda软件的同时,也就随着敲门声音应答道请进…
是白婉婷,穿着秋季薄薄的白色外套,让细长的身材更加均匀…,白婉婷轻轻地关好办公室门,微笑着走到李飞办公桌前,温柔道:李工,打扰你没?李飞也微笑着,离开电脑屏幕视线,道:婉婷,现在不忙,有什么事吗?
白婉婷优雅地坐在李飞办公桌面前摆放的椅子上,略作思考,然后,说道:
李工,嗯…,现在就是有一件事不明白想问问你,公司利润收入这么高,是否要完善芯片研发部门的构架了,
李飞点点头,知道白婉婷的意思,就是李飞太忙了...,同时,也指白婉婷说得没有错...,不过,李飞认为现在规范研发部门时间没有到,就说道:
婉婷,虽然公司的收入很高,fm芯片收入和mp3收入达到6亿美金之多,但是我们公司还属于创业期...,还需要努力奋斗去积累原始资金…,
李飞虽然没有说公司每月盈利收入高达6亿美金,目前还属于创业时期的原因,但是,白婉婷知道积累原始资金是指芯片制造工厂的起步资金,
白婉婷不解道:李工,可是30位员工已经在公司上班有10个月了,应该有芯片研发工作经验了,具备独立芯片研发能力吧…,所以,李工,我认为是时候完善研发部门的构架了,
…
李飞微微一笑,沉思着…
…
目前,对研发部门采用大家庭的工程师管理方式,因为这是十分适合公司发展的状况,其合适的理由就是让30位员工能学到全面的芯片技术,为公司储备全方面的芯片技术人才,
…
当然,有好处,必有不好之处,就是李飞很忙,公司研发部门什么事情都要李飞去负责。
…
如果规范研发部门,李飞就非常轻松,30位员工也很轻松,因为30位员工的工作职责有明确地划分,大家按照流程工作,完成工作职责的内容即可,
…
那么,规范公司研发部门,就意味着各项产品工作内容进行分类,例如先从芯片类型进行部门划分为fm芯片事业部和mp3芯片事业部,在再芯片事业部又细分项目部,研发部门,测试部门…,各部门职责如下:
项目部就是跟进芯片的研发进度,保证芯片研发按质,按量,按时完成研发工作,并协调研发人员的调度…
研发部门分为很多小组:前端逻辑设计和后端物理设计,然后,前端和后端设计又细分为模拟电路设计和数字电路,而模拟电路设计又分为:音频电路设计,电源电路设计,rf射频电路设计…
…
也就是说完善了研发部门后,员工是按部就班,完成手中的研发工作,
那么,由于芯片研发工作内容单一,只负责芯片电路某一个功能电路模块…,这样的话,长期单一的研发芯片电路某一个模块,就没有挑战了,逐渐失去了对芯片新技术积极地创新…,
…
所以研发部门规不规范,有利有弊,适合公司发展模式最好,那么,这就是怎么看,是安于现状?各自守在一亩三分地?
还是目光长远?继续保持公司创业的精神,去努力奋斗,去建立芯片产业帝国...,
…
李飞沉思半刻,然后,就简单回答道:
婉婷,虽然现在30位员工进入公司10个月了,但是芯片研发刚刚入门,还是新手,如果现在规范芯片研发部门,那真是人才浪费…,所以,趁我现在不忙,有时间在芯片技术上多指导一下,让他们少走芯片研发的弯路…
…
李飞的解释…,让白婉婷明白了李飞为什么没有完善研发部门的构架了,是为了公司储备芯片全方面的人才...,
白婉婷温柔地点头,示意理解了,同时,明亮大眼睛,散发着崇拜的眼神看向李飞…,为李飞目光长远,决心发展芯片产业,发自内心深处的惊叹…
…
不过,虽然李飞暂时不完善研发部门,但是其它部门李飞有意建立,
…
李飞拿起茶杯,喝了一口水,说道:婉婷,你现在管理着公司财务和行政,等所有杂事,是不是需要扩充人员…,这样的话,你也轻松点…
…
白婉婷受到了李飞的影响,婉拒道:李工,公司的财务和行政的事情不多,现在我能忙过来...,
…
其实,在创业起步科技公司,员工确实身兼数职,是比较平常的,虽然很累很苦,但是看到了目标,看到了方向,所以,只要看准了目标和方向,忙累一点不算什么…,
…
见白婉婷和自己的目标一致,暂时不对各自管理部门扩大,李飞就没有继续说下去,不过,李飞就认为芯片专利部门必须尽早建立,因为随着mp3新技术发展,涉及到未来大量的音频解码和视频解码技术…,以及,正在申请无线通信技术专利…,而这些技术将来广泛用在手机上,
那么,如果不建立专利部门,这些先进的专利技术,必定在国际芯片设计公司盗用...,而建立专利部门的人选,就是有芯片专利经验,精通芯片专利法务…,能有这两条经验,李飞就想到白婉婷的闺蜜,高子婧是适合公司专利部门负责人。不过,李飞认为现在还不是时候,看准时机,再邀请高子婧加入公司。
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想到这里,李飞内心很激动,对未来建立芯片产业帝国充满着十足的信心,让全身感到非常的兴奋,重生前没有完成芯片产业的目标,现在,要不了10年时间,就能完成实现…
不过,就在李飞兴奋的同时,冷静地认为要想完成芯片产业目标,目前还是脚踏实地去做好芯片设计工作…,然后,李飞让情绪安静下来,就拿起桌子上的茶杯,喝了一口茶,把杯子放在桌子上后,再挽起衣袖,打开电脑进入努力工作状态…。
就在这时,办公室门响了,李飞用鼠标打开eda软件的同时,也就随着敲门声音应答道请进…
是白婉婷,穿着秋季薄薄的白色外套,让细长的身材更加均匀…,白婉婷轻轻地关好办公室门,微笑着走到李飞办公桌前,温柔道:李工,打扰你没?李飞也微笑着,离开电脑屏幕视线,道:婉婷,现在不忙,有什么事吗?
白婉婷优雅地坐在李飞办公桌面前摆放的椅子上,略作思考,然后,说道:
李工,嗯…,现在就是有一件事不明白想问问你,公司利润收入这么高,是否要完善芯片研发部门的构架了,
李飞点点头,知道白婉婷的意思,就是李飞太忙了...,同时,也指白婉婷说得没有错...,不过,李飞认为现在规范研发部门时间没有到,就说道:
婉婷,虽然公司的收入很高,fm芯片收入和mp3收入达到6亿美金之多,但是我们公司还属于创业期...,还需要努力奋斗去积累原始资金…,
李飞虽然没有说公司每月盈利收入高达6亿美金,目前还属于创业时期的原因,但是,白婉婷知道积累原始资金是指芯片制造工厂的起步资金,
白婉婷不解道:李工,可是30位员工已经在公司上班有10个月了,应该有芯片研发工作经验了,具备独立芯片研发能力吧…,所以,李工,我认为是时候完善研发部门的构架了,
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李飞微微一笑,沉思着…
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目前,对研发部门采用大家庭的工程师管理方式,因为这是十分适合公司发展的状况,其合适的理由就是让30位员工能学到全面的芯片技术,为公司储备全方面的芯片技术人才,
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当然,有好处,必有不好之处,就是李飞很忙,公司研发部门什么事情都要李飞去负责。
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如果规范研发部门,李飞就非常轻松,30位员工也很轻松,因为30位员工的工作职责有明确地划分,大家按照流程工作,完成工作职责的内容即可,
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那么,规范公司研发部门,就意味着各项产品工作内容进行分类,例如先从芯片类型进行部门划分为fm芯片事业部和mp3芯片事业部,在再芯片事业部又细分项目部,研发部门,测试部门…,各部门职责如下:
项目部就是跟进芯片的研发进度,保证芯片研发按质,按量,按时完成研发工作,并协调研发人员的调度…
研发部门分为很多小组:前端逻辑设计和后端物理设计,然后,前端和后端设计又细分为模拟电路设计和数字电路,而模拟电路设计又分为:音频电路设计,电源电路设计,rf射频电路设计…
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也就是说完善了研发部门后,员工是按部就班,完成手中的研发工作,
那么,由于芯片研发工作内容单一,只负责芯片电路某一个功能电路模块…,这样的话,长期单一的研发芯片电路某一个模块,就没有挑战了,逐渐失去了对芯片新技术积极地创新…,
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所以研发部门规不规范,有利有弊,适合公司发展模式最好,那么,这就是怎么看,是安于现状?各自守在一亩三分地?
还是目光长远?继续保持公司创业的精神,去努力奋斗,去建立芯片产业帝国...,
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李飞沉思半刻,然后,就简单回答道:
婉婷,虽然现在30位员工进入公司10个月了,但是芯片研发刚刚入门,还是新手,如果现在规范芯片研发部门,那真是人才浪费…,所以,趁我现在不忙,有时间在芯片技术上多指导一下,让他们少走芯片研发的弯路…
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李飞的解释…,让白婉婷明白了李飞为什么没有完善研发部门的构架了,是为了公司储备芯片全方面的人才...,
白婉婷温柔地点头,示意理解了,同时,明亮大眼睛,散发着崇拜的眼神看向李飞…,为李飞目光长远,决心发展芯片产业,发自内心深处的惊叹…
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不过,虽然李飞暂时不完善研发部门,但是其它部门李飞有意建立,
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李飞拿起茶杯,喝了一口水,说道:婉婷,你现在管理着公司财务和行政,等所有杂事,是不是需要扩充人员…,这样的话,你也轻松点…
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白婉婷受到了李飞的影响,婉拒道:李工,公司的财务和行政的事情不多,现在我能忙过来...,
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其实,在创业起步科技公司,员工确实身兼数职,是比较平常的,虽然很累很苦,但是看到了目标,看到了方向,所以,只要看准了目标和方向,忙累一点不算什么…,
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见白婉婷和自己的目标一致,暂时不对各自管理部门扩大,李飞就没有继续说下去,不过,李飞就认为芯片专利部门必须尽早建立,因为随着mp3新技术发展,涉及到未来大量的音频解码和视频解码技术…,以及,正在申请无线通信技术专利…,而这些技术将来广泛用在手机上,
那么,如果不建立专利部门,这些先进的专利技术,必定在国际芯片设计公司盗用...,而建立专利部门的人选,就是有芯片专利经验,精通芯片专利法务…,能有这两条经验,李飞就想到白婉婷的闺蜜,高子婧是适合公司专利部门负责人。不过,李飞认为现在还不是时候,看准时机,再邀请高子婧加入公司。
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