第二百三十七章 一劳永逸的解决办法
解决这个财务问题,有几种办法可以选择。
第一种,也是最简单的一种,当然是让花旗银行给他办理展期,无非多付一些利息而已。
第二种,就是找别的银行或者财务公司做过桥贷款,银行手续比较麻烦,财务公司就比较简单了,就是利息高昂。
一般过桥资金时间很短,十多天最多一个月,利息日息千分之三左右。
第三种,更简单了,找熟人借钱,像聂丁文这样的大佬,随便借给他一两个亿用一段时间应该问题不大。可是这样就是欠人情了,人情债难还啊,王业不想走这一步。
至于花旗银行展期,王业也不想选,鸡蛋不能放在一个篮子里,他和花旗牵扯已经很深了,不能所有的事都靠对方帮忙解决。
至于找财务公司过桥,倒是可以考虑一下,不过后继的还款还是个问题。
有没有别的办法呢,王业苦思冥想起来。
LISA显然也是明白王业的想法,她虽然是花旗的员工,但同时也是王业的私人理财顾问,也要站在王业的立场上来考虑问题。
她想了一下,出主意道:“公司分红够支付贷款吗?”
这个分红不是说王业作为总经理的分红,而是指公司给整体股东的分红,这个钱可能就多了。
王业盘算了一下,分红是按净利润来分,这个钱肯定要在公司上市后才能分,不可能赶到公司上市前分红,那样的话股票股价都要破发了。
上市后立刻分红还有一大好处,就是刺激股价上涨,有大笔利润可分红的公司代表经营状况良好,而且在国内股市上,赚钱的公司很多,可愿意分红的公司真的不多……
这是个好主意,但是有一点,无论怎么加快速度,就算十二月底以前就能上市。这个分红,也要等到明年二三月份了吧。一月份才能统计上一年的财务数据,然后各种计算审计,等算出上一年财报,一般要一月底二月初了。
再然后就是过年,等过完年回来,开股东大会商议分不分红,分多少钱留多少钱,怎么分,又要一段时间。等这个钱打到王业账上,黄花菜都凉了!
所以必须一劳永逸地解决这个问题,王业雄心勃勃地正想大干一番事业,总不能因为这点贷款被困住,变得束手束脚起来吧。
思考片刻后,他的心里已经有了一个计划,可以一举解决这个麻烦。
“行了,这个事情你先不用考虑,我自己有解决办法。”王业心里已有主意,他吩咐LISA道。
“那就好,记得还贷日期,2011年1月15日,这一天钱要到账的。”LISA提醒他道。
欠银行的钱就是这样,说某天就是某天,没有什么通融的余地。
王业点头,表示自己知道了。
现在才十一月底,还有将近两个月时间呢,应该足够了。
……
王业虽然离开公司大半个月,但公司一切运转良好,甚至比他刚走时还要好。
这都要归功于他度假之前的那番人事调整,现在终于见效了,高薪挖来的人也确实很好用。
华尚国际几位高管到位后,确实磨合得不错,大家都是奔着做一番事业而来,又是刚到新公司,做事都尽心尽力。
王小娟,这位人力资源副总,公司的大管家,入职后,迅速把下面各个部门梳理了一遍,和各部门主管聊过后,所有部门的人员空缺都给补齐了。
并且在公司组织了读书兴趣小组,夜跑兴趣小组,健身兴趣小组,足球篮球兴趣小组等,让大家按自己的爱好报名。
年轻人哪个没有爱好啊,大家以往都是忙于工作,只能趁周末闲暇时去玩一下,还经常因为没人一起而放弃。
现在好了,都是公司的同事朋友,大家爱好相同,下班后没事就可以约着一起去跑步或者打球什么的,而且公司还给报销一部分场地费用!
王小娟还在公司找了个空房间,布置成了小型图书馆,买来各类书籍和报刊杂志,供大家取阅。
公司的氛围一下子又高涨了几分,对于这位新来的大管家,大家是交口称赞。
至于王小娟的家庭问题,王业特批她预支了半年的薪水,父亲的医药费,女儿的学费问题也都解决了。这下她更是对王业感激涕零,全身心扑在公司的事情上,以出色的工作来回报王业对她的照顾。
……
刘欣雅,这位新上任的推广中心副总,带着她的两个小员工入职了华尚国际。
原本推广中心就是个空架子,说是有企划部,但只有几个空间设计和平面设计师。帮客户设计一下店铺装修,这个没什么技术含量,基本都是一个模板。平面设计还能出几张海报,不过美感、艺术感什么的就谈不上了,刘欣雅看过之后嗤之以鼻。
她到职后,立刻把推广中心重新整了一下,下设空间设计部、企划部、推广部三个部门。
原来的空间设计都转到空间设计部去了,而原来的两个平面设计放到了企划部,还有她带来的文案、美指。这个部门将是推广中心的核心部门,由她本人亲自领导。
推广部则是重新成立的部门,她找了以往广告圈认识的一些人脉,挖了几个市场推广方面的高手过来。这个部门,以后就负责和媒体对接,各种软文、蹭新闻热点,还做了华尚品牌的官方微博和微信>
部门整合好之后,她第一个大动作就是配合雪依依的那个新广告上市,做了一系列的后继推广方案。
所有的华尚门店,橱窗布置都是雪依依广告上穿那几套几幅,所有门店外墙和店内最显眼的位置都是雪依依的大幅海报。
并且协调营运部门,推出转发华尚代言人广告集赞换礼品的活动,一举把已经很高的销售额再次推往新高!
……
至于财务中心副总,汪晶聪,则是神龙见首不见尾。公司的人很少见他,每次到公司都是带着一帮人,要不就是开会,要不就是搬来一摞摞的财务报表整理查看。
他的工作,功夫不在表面,华尚国际能够比另外两家高科技公司少用两个月时间筹备上市,而且所有工作都做得很扎实,这些都离不开汪晶聪的努力和付出。
大家看不到的是,他入职以来还没有回过一天家!
在公司附近的一家宾馆,他率领的上市筹备工作小组已经住了将近一个月,二十多号人,有律师,有会计师、审计人员,大家每天的工作就是做账、审计、汇总、写各种文案。
到最后,这些文件汇总出来,可能要装几大箱子,这都是上市必不可少的,没有这些,随时可能在审核时被踢出局。
他们每天工作至少十六个小时以上,不停地工作,不停地开会讨论,而这种状况,将持续到进入上市审核环节。
任何一份高薪都是不好拿的,想拿多少薪水,就要付出多少努力。
……
而公司大股东、董事长王业,能够悠闲地带着小秘书去伦敦度假,也是少不了这些下属的辛苦工作。
当然了,王业也是从那个阶段熬过来的,他当初下地市跑客户时,一样半个月瘦十几斤!为了多开几家店,和小代理们斗智斗勇,不知道死了多少脑细胞。
现在他算是初步成功了,也有了给自己放个假,偷个懒的资格了。不过偷懒只能一时,工作还是要做的。
只在家休息了一天,回国第三天,王业就正式上班了。
早上起床,吃完艾丽准备的丰盛早餐,鲁建军和小眉早已等候在楼下停车场。现在去公司,都是鲁建军先去学校接上小眉,然后两人一起到王业楼下等着。这也是王小娟上任以来对他们两个特别做出的提醒,这种事,总不能让王业亲自来安排吧。
司机和秘书是做什么的,这些基本的本职工作都还要她这个人力副总来提示,已经是他们两个的失职了。
听了王小娟的提醒,鲁建军和柳若眉都汗颜不已,两个人都没有类似的工作经验,以前没人指导,还真不知道这些。每次都是王业电话通知他们两个,才知道过来。
这也就是王业脾气好,换一个架子大的老板,早把他们两个开除掉了。
看到王业下楼来,两人连忙问好。
鲁建军:“董事长早!”
小眉:“王董早上好。”
上前一步接过王业的公文包,等到王业坐进了后排座椅,帮他关上车门,小眉才来到副驾驶位置坐下。
等到了公司时,柳若眉拎着王业的公文包紧紧跟在后面,王业走在前面。
看到王业来上班,所有遇到的公司员工,纷纷向他问好。
“王董早!”
“王董您回来了呀。”
“王董这次有没有给我们带礼物啊?”这是跟他比较熟悉的老部下。
王业一边微笑点头向大家致意,一边吩咐柳若眉:“等下你通知汪总九点半到我办公室来一趟,有事找他。”
柳若眉点头说:“好的,我马上通知。”
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第一种,也是最简单的一种,当然是让花旗银行给他办理展期,无非多付一些利息而已。
第二种,就是找别的银行或者财务公司做过桥贷款,银行手续比较麻烦,财务公司就比较简单了,就是利息高昂。
一般过桥资金时间很短,十多天最多一个月,利息日息千分之三左右。
第三种,更简单了,找熟人借钱,像聂丁文这样的大佬,随便借给他一两个亿用一段时间应该问题不大。可是这样就是欠人情了,人情债难还啊,王业不想走这一步。
至于花旗银行展期,王业也不想选,鸡蛋不能放在一个篮子里,他和花旗牵扯已经很深了,不能所有的事都靠对方帮忙解决。
至于找财务公司过桥,倒是可以考虑一下,不过后继的还款还是个问题。
有没有别的办法呢,王业苦思冥想起来。
LISA显然也是明白王业的想法,她虽然是花旗的员工,但同时也是王业的私人理财顾问,也要站在王业的立场上来考虑问题。
她想了一下,出主意道:“公司分红够支付贷款吗?”
这个分红不是说王业作为总经理的分红,而是指公司给整体股东的分红,这个钱可能就多了。
王业盘算了一下,分红是按净利润来分,这个钱肯定要在公司上市后才能分,不可能赶到公司上市前分红,那样的话股票股价都要破发了。
上市后立刻分红还有一大好处,就是刺激股价上涨,有大笔利润可分红的公司代表经营状况良好,而且在国内股市上,赚钱的公司很多,可愿意分红的公司真的不多……
这是个好主意,但是有一点,无论怎么加快速度,就算十二月底以前就能上市。这个分红,也要等到明年二三月份了吧。一月份才能统计上一年的财务数据,然后各种计算审计,等算出上一年财报,一般要一月底二月初了。
再然后就是过年,等过完年回来,开股东大会商议分不分红,分多少钱留多少钱,怎么分,又要一段时间。等这个钱打到王业账上,黄花菜都凉了!
所以必须一劳永逸地解决这个问题,王业雄心勃勃地正想大干一番事业,总不能因为这点贷款被困住,变得束手束脚起来吧。
思考片刻后,他的心里已经有了一个计划,可以一举解决这个麻烦。
“行了,这个事情你先不用考虑,我自己有解决办法。”王业心里已有主意,他吩咐LISA道。
“那就好,记得还贷日期,2011年1月15日,这一天钱要到账的。”LISA提醒他道。
欠银行的钱就是这样,说某天就是某天,没有什么通融的余地。
王业点头,表示自己知道了。
现在才十一月底,还有将近两个月时间呢,应该足够了。
……
王业虽然离开公司大半个月,但公司一切运转良好,甚至比他刚走时还要好。
这都要归功于他度假之前的那番人事调整,现在终于见效了,高薪挖来的人也确实很好用。
华尚国际几位高管到位后,确实磨合得不错,大家都是奔着做一番事业而来,又是刚到新公司,做事都尽心尽力。
王小娟,这位人力资源副总,公司的大管家,入职后,迅速把下面各个部门梳理了一遍,和各部门主管聊过后,所有部门的人员空缺都给补齐了。
并且在公司组织了读书兴趣小组,夜跑兴趣小组,健身兴趣小组,足球篮球兴趣小组等,让大家按自己的爱好报名。
年轻人哪个没有爱好啊,大家以往都是忙于工作,只能趁周末闲暇时去玩一下,还经常因为没人一起而放弃。
现在好了,都是公司的同事朋友,大家爱好相同,下班后没事就可以约着一起去跑步或者打球什么的,而且公司还给报销一部分场地费用!
王小娟还在公司找了个空房间,布置成了小型图书馆,买来各类书籍和报刊杂志,供大家取阅。
公司的氛围一下子又高涨了几分,对于这位新来的大管家,大家是交口称赞。
至于王小娟的家庭问题,王业特批她预支了半年的薪水,父亲的医药费,女儿的学费问题也都解决了。这下她更是对王业感激涕零,全身心扑在公司的事情上,以出色的工作来回报王业对她的照顾。
……
刘欣雅,这位新上任的推广中心副总,带着她的两个小员工入职了华尚国际。
原本推广中心就是个空架子,说是有企划部,但只有几个空间设计和平面设计师。帮客户设计一下店铺装修,这个没什么技术含量,基本都是一个模板。平面设计还能出几张海报,不过美感、艺术感什么的就谈不上了,刘欣雅看过之后嗤之以鼻。
她到职后,立刻把推广中心重新整了一下,下设空间设计部、企划部、推广部三个部门。
原来的空间设计都转到空间设计部去了,而原来的两个平面设计放到了企划部,还有她带来的文案、美指。这个部门将是推广中心的核心部门,由她本人亲自领导。
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所有的华尚门店,橱窗布置都是雪依依广告上穿那几套几幅,所有门店外墙和店内最显眼的位置都是雪依依的大幅海报。
并且协调营运部门,推出转发华尚代言人广告集赞换礼品的活动,一举把已经很高的销售额再次推往新高!
……
至于财务中心副总,汪晶聪,则是神龙见首不见尾。公司的人很少见他,每次到公司都是带着一帮人,要不就是开会,要不就是搬来一摞摞的财务报表整理查看。
他的工作,功夫不在表面,华尚国际能够比另外两家高科技公司少用两个月时间筹备上市,而且所有工作都做得很扎实,这些都离不开汪晶聪的努力和付出。
大家看不到的是,他入职以来还没有回过一天家!
在公司附近的一家宾馆,他率领的上市筹备工作小组已经住了将近一个月,二十多号人,有律师,有会计师、审计人员,大家每天的工作就是做账、审计、汇总、写各种文案。
到最后,这些文件汇总出来,可能要装几大箱子,这都是上市必不可少的,没有这些,随时可能在审核时被踢出局。
他们每天工作至少十六个小时以上,不停地工作,不停地开会讨论,而这种状况,将持续到进入上市审核环节。
任何一份高薪都是不好拿的,想拿多少薪水,就要付出多少努力。
……
而公司大股东、董事长王业,能够悠闲地带着小秘书去伦敦度假,也是少不了这些下属的辛苦工作。
当然了,王业也是从那个阶段熬过来的,他当初下地市跑客户时,一样半个月瘦十几斤!为了多开几家店,和小代理们斗智斗勇,不知道死了多少脑细胞。
现在他算是初步成功了,也有了给自己放个假,偷个懒的资格了。不过偷懒只能一时,工作还是要做的。
只在家休息了一天,回国第三天,王业就正式上班了。
早上起床,吃完艾丽准备的丰盛早餐,鲁建军和小眉早已等候在楼下停车场。现在去公司,都是鲁建军先去学校接上小眉,然后两人一起到王业楼下等着。这也是王小娟上任以来对他们两个特别做出的提醒,这种事,总不能让王业亲自来安排吧。
司机和秘书是做什么的,这些基本的本职工作都还要她这个人力副总来提示,已经是他们两个的失职了。
听了王小娟的提醒,鲁建军和柳若眉都汗颜不已,两个人都没有类似的工作经验,以前没人指导,还真不知道这些。每次都是王业电话通知他们两个,才知道过来。
这也就是王业脾气好,换一个架子大的老板,早把他们两个开除掉了。
看到王业下楼来,两人连忙问好。
鲁建军:“董事长早!”
小眉:“王董早上好。”
上前一步接过王业的公文包,等到王业坐进了后排座椅,帮他关上车门,小眉才来到副驾驶位置坐下。
等到了公司时,柳若眉拎着王业的公文包紧紧跟在后面,王业走在前面。
看到王业来上班,所有遇到的公司员工,纷纷向他问好。
“王董早!”
“王董您回来了呀。”
“王董这次有没有给我们带礼物啊?”这是跟他比较熟悉的老部下。
王业一边微笑点头向大家致意,一边吩咐柳若眉:“等下你通知汪总九点半到我办公室来一趟,有事找他。”
柳若眉点头说:“好的,我马上通知。”
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